Stel een vraag

Nadenken over de toekomst

Moet je altijd blijven werken aan je toekomst, ongeacht je leeftijd? Het antwoord is ‘ja’ als je één of meerdere vragen met ‘ja’ beantwoordt. In dat geval is een kop koffie en een praatje met je werkgever of leidinggevende een goed idee! Is het antwoord ‘nee’ op alle vragen? Dan is het een goed idee om zelf eens goed na te denken over je toekomst in het bedrijf.

Over een tijdje wil ik graag op een andere machine werken.

Ik wil doen wat die ene collega doet, maar ik heb er nog niet genoeg ervaring voor.

Ik weet wat ik kan en minder goed kan en wil graag meer met mijn sterke kanten doen.

Ik heb een cursus of opleiding op het oog, die ik graag wil volgen.

Ik weet ongeveer al wat ik over vijf jaar wil doen.

Dit is jouw uitslag. Meer informatie nodig? Bekijk dan de tips & trics.

Bijblijven video's

Bijblijven in je vak? Bekijk de video’s

Zo blijf je bij in je vak

Heeft een cursus volgen zin?

#

Van potgrond naar grondverzet.

Persoonlijke verhalen

Tips & tricks

Informatie en advies om je kennis op peil te houden.

tot 30 jaar

Als je net begint of nog een opleiding volgt, neem je vaak nieuwe kennis mee. Super! Daar kunnen collega’s namelijk weer van leren, zoals jij weer kunt leren van hun ervaring. Vraag ze daarom gerust om advies en tips.

TIP #1

Wat gaat goed? Wat kan nog beter? Blijf scherp en daag jezelf uit, ontwikkel je sterke kanten en je wordt nog beter dan je al bent.

TIP #2

Laat je werkgever weten wat je in dit mooie vak allemaal wilt doen en bereiken. Geef duidelijk je voorkeuren en interesses aan, dan kan hij er zo goed mogelijk rekening mee houden. Lees meer ... Want als jij doet waar je goed in bent, heb je meer plezier in je werk en dat is weer goed voor het bedrijf. Dus niet twijfelen of je wel met je baas moet praten, gewoon doen!

Ben je graag goed voorbereid op de toekomst? Lees dan ook de tips voor de andere leeftijdsgroepen!

TIP #3

Je hebt een druk leven en soms net wat te druk om er een cursus of training bij te doen. Maar tegelijkertijd heb je de leeftijd om meer verantwoordelijkheid op je te nemen. Lees meer ... Blijf daarom kijken naar werk dat bij je talenten past en probeer je daar zoveel mogelijk in te ontwikkelen. Het maakt je werk leuker en uitdagend en daardoor kun je de drukte beter aan. Want alles wat je leuk vindt, gaat je gewoon makkelijker af.

Ben je graag goed voorbereid op de toekomst? Lees dan ook de tips voor de andere leeftijdsgroepen.

TIP #4

Denk mee over de kansen en ontwikkelingen in je bedrijf en denk na over wat je binnen nu en vijf jaar voor je werkgever wil betekenen. Lees meer ... Bespreek dit met hem en maak voorafgaand een lijstje met de onderwerpen waar je het over wilt hebben. Stel jezelf de volgende vragen en neem ze samen door in het gesprek:
- Hoe kunnen mijn talenten en mogelijkheden het best worden benut?
- Heb ik nog genoeg kennis van mijn vak?
- Welke scholing wil ik volgen voor mijn huidige functie?
- Welke ontwikkelingen zijn er binnen het bedrijf en hebben ze effect op mijn functie?
- Is mijn werk nog leuk om te doen en hoe kan het (nog) leuker?
- Waar wil ik over een paar jaar staan en wat is daar voor nodig?
- Wil ik een training, cursus of opleiding volgen die los staat van mijn functie, maar die wel van belang kan zijn voor het bedrijf?

Belangrijk is dat je een goed gevoel overhoudt aan het gesprek. Maak samen goede afspraken over wat je wilt bereiken en schrijf ze op. Succes met je gesprek! Kijk ook eens in de brochure ‘Bespreek je Vak Man’.

Je hebt al heel veel ervaring en ook nog een hele tijd voor de boeg. Lees daarom ook eens de tips voor de andere leeftijdsgroepen!

TIP #5

Met praten kom je verder, zeker als je verder wilt in je vak. Bereid daarom je functioneringsgesprek altijd goed voor. Lees meer ... Zet van te voren op een rijtje welke vaardigheden je verder wilt ontwikkelen en wat voor actie je daarvoor in je hoofd hebt. Nog een tip: onder ‘Inspiratie’ hebben we een goede leidraad voor het functioneringsgesprek voor je geplaatst! Dat helpt je al een stuk op weg.

TIP #6

Blijf jezelf afvragen of je je werk nog leuk en uitdagend vindt en probeer je zoveel mogelijk te ontwikkelen. Het maakt je vak nog mooier en leuker. Lees meer ... Heb je daar plannen voor? Stap dan naar je werkgever. Want jouw ontwikkeling is ook goed voor de ontwikkeling van zijn bedrijf.

Voel jij je jonger dan je bent? Lees dan ook de tips voor de jongere leeftijdsgroepen!

TIP #7

Ga eens naar vakbeurzen en breng jezelf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en ga na wat er binnen het bedrijf toepasbaar zou zijn. Tel die nieuwe kennis vervolgens op bij al jouw ervaring en je bent een nog betere vakman.

TIP #8

Blijf jezelf afvragen of je je werk nog leuk en uitdagend vind en of je dit zo vol kunt houden tot aan je pensioen. Niet? Doe er dan wat aan en stap met je plannen naar je werkgever. Want jouw werkplezier – en dat van je collega’s samen – is de beste energie voor de ontwikkeling van zijn bedrijf.

Als 55 plusser ben je een jonkie onder de ouderen. Lees daarom ook eens de tips voor de jongere leeftijdsgroepen!

TIP #9
#

Vraag en antwoord

  • Wat voor opleidingen kan of moet ik volgen?  

    • Dat hangt vaak van het soort werk af wat jij en je collega’s doen. Als je onder de CAO LEO werkt is de cursus ’Werken langs de weg’ verplicht (als je ten minste ook echt wel eens langs de weg aan het werk bent).
    • Als jouw bedrijf VCA-gecertificeerd is dan is voor jou een VCA-cursus ook verplicht. Door steeds meer opdrachtgevers wordt het VCA-certificaat verplicht gesteld.
    • Soms kan ook een spuitlicentie (bewijs van vakbekwaamheid voor het werken met gewasbeschermingsmiddelen) of een cursus Flora en Faunawet verplicht zijn.
    • Je kunt altijd met je werkgever overleggen of je een cursus mag volgen die voor jou en/of je werkgever interessant is en waardoor jij je kennis op peil houdt.
  • Waar vind ik een cursusgids?  

    De digitale cursusgids is hier te vinden. Werkgevers en werknemers uit de cumelasector (loonwerksector) kunnen deelnemen aan deze cursussen. CUMELA-leden kunnen zichzelf of hun medewerkers direct aanmelden na inloggen.

  • Moet ik over opleidingen met mijn werkgever/werknemer in gesprek?  

    Het is verstandig om elk jaar met elkaar te bespreken of er cursussen zijn die je zou kunnen en/of moeten volgen. Hier vindt je tips voor werkgevers en werknemers hoe je dit kunt doen.

  • Wat is Stigas?  

    Stigas helpt werkgevers, werknemers en zelfstandigen in agrarische en groene sectoren bij veilig en gezond werken. Denk aan:

    • wettelijk verplichte activiteiten als risico-inventarisatie en -evaluatie (RIE) en preventief medisch onderzoek (PMO)
    • voorlichtingen en trainingen over onder andere machineveiligheid, gezond bewegen tijdens het werk en hygiëne
    • speciale programma’s als Werken aan morgen (duurzame inzetbaarheid)


    Stigas adviseert dus niet over vaktechnische scholing. Kijk voor meer informatie op www.stigas.nl.

Ook handig

Kijk hier voor nog meer informatie waarmee je bijblijft in je vak

Bespreek je vak man

Tips om met je werkgever in gesprek te gaan.

Download

Een functioneringsgesprek?

Kijk hier voor tips.

Download

Opleidingen

Mogelijkheden om in je vak te groeien.

Lees meer

Volg een cursus

Bekijk het overzicht

Lees meer