Cookies op websites van de Mooivakman.nl

Deze website gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de website zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig.

Daarnaast maken we gebruik van tracking cookies om website pagina’s te kunnen delen en op jouw voorkeuren af te stemmen. Geef hieronder jouw toestemming. Je instellingen kun je altijd weer wijzigen op de pagina over cookies.

Lees meer over onze cookies
Stel een vraag
Meerkeuze

Als de jongens niet achter je staan, wordt het niet wat

4 jun
“Ina Freriks runt na het plotselinge overlijden van haar man Henk in 2017 samen met haar zwager en oudste zoon de Gebr. Freriks in Heelweg. ”
di 4 jun 2019

Ina Freriks runt na het plotselinge overlijden van haar man Henk in 2017 samen met haar zwager en oudste zoon de Gebr. Freriks in Heelweg. Een familiebedrijf dat actief is in loonwerk, bestrating, landbouwmechanisatie en een eigen Farm & Country shop heeft. De dood van haar man heeft grote impact gehad en is tot op de dag van vandaag nog voelbaar. Het is voor Ina, haar zwager en haar zoon een uitdaging om weer structuur in dit mooie bedrijf te krijgen en iedereen weer blij aan het werk te zien.

“Weet wanneer de grenzen zijn bereikt”

Ina: “Het is nu twee jaar geleden dat hij overleed en eerst hobbel je gewoon door. Dat ging ook best wel goed. Maar na verloop van tijd merk je dat er leiding en structuur ontbreekt en die moet wel weer terug. Tegelijk moet je gewoon de dingen blijven doen waar je plezier in hebt en waar je goed in bent. En binnen bepaalde grenzen. Zo was het hier begin mei echt een gekkenhuis. Iedereen liep hier de benen uit zijn kont. En als het dan ook niet allemaal lekker loopt, heb je het gevoel dat alles tegenzit. Dan zijn de grenzen bereikt. We hebben toen gezegd dat het niet langer meer zo kan’’.

“Zonder vertrouwen kun je beter stoppen”

“Binnenkort komen er mensen langs om ons te helpen. Samen gaan we vragen beantwoorden als ‘Wat is nu verstandig om te doen?’, ‘Waar word je blij van?’ ‘Hoe gaan we het verder doen?’. Weet je, je kunt de neuzen wel allemaal dezelfde kant op hebben staan, je moet die neuzen ook allemaal kunnen aansturen. Daar gaan we mee aan het werk en ik heb er vertrouwen in dat het goed komt.

We hebben voldoende werk en we heel vooruitstrevend. Zo zijn onze JD hakselaar en Vervaet bemester uitgerust met een NIR sensor. Die sensor meet 17 keer per seconde de waardes van het gewas. Zodra het gras en/of mais gehakseld is kan de klant thuis met een inlogcode op zijn computer zien hoeveel gras en/of mais er van het land is gekomen en wat de gehaltes zijn. Super toch? En die kant gaat het wel op. De klant wil zijn gegevens snel hebben en zijn bedrijfsvoering erop kunnen aanpassen’’.

“Het staat of valt met een goed team”

“Een goede structuur met de juiste mensen op de juiste plek, dat is nu het doel. En die mensen hebben we hoor. We hebben een goed stel jongens die hart voor de zaak hebben. Als het nodig is, dan zijn ze er! Daar kun je van op aan en dat is heel veel waard. We zijn ook een heel goed team en daar staat of valt het mee. Je kunt het immers niet alleen. Als de jongens in de zaak niet achter je staan dan wordt het niet wat. Je moet het met elkaar doen en als je niet met zijn allen door één deur kunt dan wordt het niet wat.