Wat is een PMO?

Een Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO) richt zich op gezondheidsrisico’s die samenhangen met het werk. Als werkgever ben je verplicht om medewerkers periodiek een PAGO aan te bieden.

Een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) is breder. Naast werkgerelateerde gezondheidsrisico’s kijkt het onderzoek ook naar gezondheid, leefstijl en vitaliteit. Met een PMO geef je dus invulling aan het PAGO én krijgen medewerkers breder inzicht in hun gezondheid.

 

Waarom een PMO aanbieden?

Met een PMO investeer je in de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van je medewerkers. Je krijgt gezondheidsrisico’s eerder in beeld en draagt bij aan een gezonde en veilige werkomgeving.

Een PMO kan bijdragen aan:

  • minder ziekteverzuim;
  • vitale en duurzaam inzetbare medewerkers;
  • vroegtijdige signalering van gezondheidsrisico’s;
  • meer bewustwording over gezondheid en leefstijl;
  • invulling van de verplichting om periodiek een PAGO aan te bieden.

Kijk in de cao Groen, Grond en Infrastructuur voor de afspraken die hierover gelden.

 

Zo werkt het PMO

Het onderzoek duurt ongeveer 45 tot 60 minuten per medewerker. Vanaf vier deelnemers kan het PMO op het bedrijf plaatsvinden. Iedere deelnemer krijgt persoonlijk advies.

Doen vijftien of meer medewerkers mee? Dan is ook een volledig geanonimiseerde groepsrapportage mogelijk. De planning vindt plaats in overleg.

 

Profiteer van subsidie via Colland Arbeidsmarkt

Via Colland Arbeidsmarkt kun je mogelijk gebruikmaken van subsidie voor het PMO. Daarmee krijg je:

  • 75% korting op het PMO, een vitaliteitscan en coaching;
  • een gratis start- en eindgesprek.

Voor deze korting gelden voorwaarden. Zo moet je risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) maximaal vier jaar oud zijn en moet je premie afdragen aan Colland.

 

Deelname is vrijwillig

Goed om te weten: deelname aan een PMO is altijd vrijwillig voor medewerkers. Als werkgever ben je wel verplicht om periodiek een PAGO aan te bieden. Met een PMO geef je hier invulling aan en bied je medewerkers tegelijkertijd meer inzicht in hun gezondheid en vitaliteit.

 

Bron: Cumela

Ook interessant

Elektrisch moet vooral werk opleveren

Bij grondverzetbedrijf GM Damsteegt is elektrisch materieel inmiddels dagelijkse praktijk. Het bedrijf beschikt over drie elektrische shovels van Liebherr 7 ton en Giant 2 ton,...

Lees verder

Donkere dagen en veilig werken – de toolboxvideo legt uit

De dagen zijn nog kort in deze tijd van het jaar. Als je aan het werk bent in het donker, zie je niet goed wat...

Lees verder

Meld je aan voor het webinar van BPL op 12 november

Op 1 januari 2027 gaat BPL Pensioen over op de nieuwe regels voor pensioen. Je hebt een overzicht van BPL met je te verwachten pensioen...

Lees verder